作者：东方青普洱
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最新章节：第282章 管理层来了个年轻人
最后更新：2024-12-09 22:30:32
最强综艺策划师 第1章 节目的数据并不理想 试读
爱奇怪总部，会议室。
情感综艺节目【家长里短】的主创团队，正在这里开会。
长长的会议桌上，左右分坐了面色凝重的职场精英们，而在正中间，眉头紧皱的总制片人看着手中的后台数据，一言不发。
昨天是周日，晚上午夜档播出的最新一期节目数据已经被统计出来，今天早上一上班，便分发到每个主创团队成员的手里。
节目的数据并不理想！
这个差到极点的数据让整个会议室的气氛陷入了低迷，即便坐在墙边的一众目光清澈的实习生都感觉到了异样。
他们小心而谨慎地打量着主创团队们的脸色，不动声色的用眼神交流。
在一众实习生里，高强的目光并不清澈，他平静地审视着在场众人的一举一动，在心中猜测这期节目的数据到底有多差。
在前世，高强已经是一名功成名就的金牌综艺制作人，通过对市场的准确判断，策划了数档高品质综艺，是站在综艺制作金字塔顶端的一批人。
而在一次晨跑中，他为了拯救一名失足落水的儿童，不幸遇难，穿越到了这个因为熬夜猝死的传媒大学四年级学生--高强的身上。
后悔是肯定后悔的，要是能抽空学学游泳就好了。
而在穿越到这个同名同姓的大学生身上之后，高强便迅速整理记忆，发现这个世界虽然和前世相似，但却在某些方面出现了差异。
相似的历史脉络，相同的文化传承，完全一致的就业压力。
只是这里的东大，早早就设立了影视分级制度，只要提前设置好观看年龄，就能制作出各种大尺度的影视综艺等文娱产品。
“昨天晚上的数据，想必大家已经看到了，我们的节目，从上一期的180万播放量，俯冲到了90万，这也是【家长里短】这档综艺，首次跌破100万播放量。”总制片人叫金科，向在场所有人宣布了这个消息。
主创团队们早就知道了这个消息，一个个沉默不语。
倒是实习生们一片哗然，不知道具体数据的他们显然被这个消息给震撼到了。
要知道【家长里短】这档低成本网络综艺，在刚刚上线不久，便迎来了自己的巅峰，最高时曾经冲上过1800万播放量，一时间风头无量，在整个互联网也掀起了一阵小小的风潮，各种剪辑片段在各大短视频网站广为流传。
怎么才第三季，就拉胯到这个程度了？
金科视线在一众实习生身上掠过，重新看向主创团队们。
“大家，有什么想说的吗？”
见主创团队们仍然沉默不语，金科开始点将。
第一个倒霉蛋是宣发组的负责人，一位穿着白色西装的中年职场女精英。
但多年的职场经验让她早就在心中打起腹稿，即便被第一个点中名字，也丝毫不惧，提前走位，开始甩锅：“我们负责宣发的同学早在这一期节目上线之前，就开始了宣传工作，在各大短视频网站上投放引流视频，还在豆荚、知之、小红薯这些平台上开设问题讨论。”
--该做的我们都已经按照以往的流程做了，数据不好可赖不到我们身上。
高强忍不住微微眯眼，来了来了！这熟悉的味道来了！
第二个发言的是一个留着络腮胡子的中年男人，穿着一件满是口袋的绿马甲，看起来颇具大导风范。
“我们在拍摄完成之后，就立马开始做后期，这期间既要剪辑，还有做特效、字幕，还必须留出一天做上线前报审。三天的时间能达成这个效果，我不知道台里还有哪个团队比我们更强？”
这是后期制作的负责人，话里话外想要表明的意思同样明显：节目数据不好，可从没有人投诉后期制作有问题。
接下来便是编导组、现场拍摄团队、商务合作部门。
他们的意思都很明确，那就是我不粘锅，数据不好可赖不着我。
于是，金科把目光投向了还未发言的最后一人，一个瘦长脸，头发稀疏的中年男人。
高强认识这人，知道他是策划团队的负责人，徐海，也是自己实习工作的顶头上司。
徐海隐隐露出烦躁之意，主创团队中的其他人确实都可以甩锅，唯独他不行。
因为【家长里短】这档综艺的核心卖点，就是它聚焦于当下社会的各种情感矛盾，婆媳矛盾、夫妻矛盾、子女矛盾，并通过解剖这些矛盾的深层次原因，提供解决矛盾、化解冲突的办法。正因为它准确命中了当代中青年的情感焦虑，让他们在节目里找到了共鸣，才让【家长里短】这档综艺在东大万千综艺之中脱颖而出，成为了爱奇怪的一个现象级产品。
但成也萧何败萧何，故事的陈旧老套引来了观众的审美疲劳，也让这档综艺走向了低谷。
会议室中，见所有人都把目光投向自己，徐海终于开口：“或许我们可以进行一些节目形式上的创新，我有一个想法，或许可以在下一期的节目里试一试...”
大家都皱眉，几乎所有人都知道节目数据的下滑和节目形式无关，归根结底是节目的内容已经无法引来观众的共鸣，甚至让观众产生了厌烦，即便因为观看惯性决定打开新一期的节目，也会因为节目里的矛盾，联想到自己现实生活中发生的各种糟心事而直接放弃。
金科打断了他的话：“没时间了。”
徐海一愣，主创团队们也都愣住了，甚至连实习生们都被这句话吸引住了，扭头朝金科看了过去。
“企划部门已经通知我了，如果下一期的数据依然在100万以下，我们的节目就会被彻底毙掉。”金科无喜无悲，但面对互相甩锅规避责任的团队成员，还是感觉有些心累。
听到这个消息，主创团队斗鸡一样激昂的表情消失，转而变得无措。
“你们会被分配到其他节目上，这些刚来没多久的同学，也会终止他们在爱奇怪的实习。”金科的目光扫过后排的实习生们。
实习生们顿时愣住，就算节目不行了，不也该把我们放到其他项目上吗？怎么就直接G了呢？
“所以现在，为了让这个节目活下去，我们必须想尽办法拯救下一期节目的收视率。”
“今天是周一，按照周三拍摄，周六送审的机制，我们今天就要把节目录制的新方案确定下来！然后立刻调整拍摄现场！”
金科话语平静，但包含着一股不容置疑。
“今天一天，我都会在这间会议室里，你们谁觉得自己能够想出办法拯救这个节目，就尽管来找我。”他目光扫向主创团队，忽的又看向了角落里的实习生们。
“各位实习生们，如果你们有什么好的想法，也请直言不讳的来和我讲。如果谁的想法最终能够被采纳，那我将会为那个人提供一个转正名额。”
实习生们一惊，随后一喜。
在这个东大应届毕业生扎堆涌向社会的时代，他们仍在校园，就已经体会到了就业的艰难。
他们虽然是传媒大学的学生，但按照如今这个就业形势，能够在头部视频网站转正，已经是一个相当不错的选择了！
此刻，他们已经开始畅想起未来升职加薪，身穿定制西装在爱奇怪总部风光无限，一言九鼎的画面了。
而在此刻，高强脑海中突然传来一声清脆的提示音。
“叮！”
“你已觉醒【节目效果系统】，在这个枯燥乏味的世界，成为最强的综艺策划师吧！给那些平庸之辈来上一点小小的节目震撼！”
“当前任务：用你的创意让【家长里短】起死回生。”
“预支奖励：【说服】”
“你的语言魅力获得极大提升，说服他人的概率大大增加。”
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